1.公积金缴存由职工个人公积金缴存和职工单位公积金缴存两部分组成，属于职工个人。2.个人公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以职工公积金缴存比例；单位为职工缴纳的公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。3.一般指住房公积金的缴存比例，即缴存人应缴纳的公积金系数与工资的比例。比如存款人工资100元，应付公积金系数为3%，那么存款人应付公积金金额为3元。和存款人的工资基数和应付系数有关。随着工资和系数的增减，应付公积金的金额也会相应变化。4.单位和个人存款比例可在5%至20%之间选择，个人存款比例应等于或高于单位存款比例。5.此外，2010年1月1日后参加工作的员工，从工作第二个月开始缴纳住房公积金，以工作第二个月的工资总额为缴费基数。2010年1月1日后新调入的员工，从调入月份开始缴纳住房公积金，以调入月份工资总额为缴存基数。住房公积金的缴存基数和计算方法：1。缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额12工资总额计算标准以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(1990)1号文为依据，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、新工作或新岗位。二、缴存额计算职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额单位补助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数职工住房公积金月缴存比例单位补助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数单位住房公积金缴存比例