鹤岗市南山区聚焦突出问题，细化攻坚措施，巩固扩大作风整顿成果，深圳小产权房，坚持以严的标准、实的措施，凝聚共识，广泛动员，狠抓落实，以好作风好环境推动南山高质量转型发展。

　　夯实统筹推进基本点，结合实际部署启动。这个区承接市委工作方案中5个整顿重点，紧密联系实际，将解放思想推动高质量转型发展大讨论融入其中，制定了《2019年南山区深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》。由区委、区政府主要领导担任领导小组成员，对所分管战线各单位、部门进行工作推进督导，落实党委、政府主体责任。坚持系统延伸，推进工作落实。这个区将深化机关作风整顿优化营商环境摆上重要日程，区、街道、社区三级联动，层层传导压力，层层落实责任，周密安排部署，要求各级领导、负责人要把自己摆进去，把职责摆进去，坚持敢抓敢管、真抓真管、严抓严管，带头改作风、树形象、优环境，做人民群众满意的公职人员。

　　把舵转变作风关键点，刀刃向内狠抓落实。鹤岗市南山区聚焦突出问题，明确作风建设永远在路上，深入开展专项治理。围绕重点整治8个方面22个共性问题及个性问题，认真仔细排查，梳理具体表现，建立问题清单、责任清单、任务清单，将责任落到实处。着力提升广大干部精气神。学习中央和省、市委相关文件精神，制定了南山区《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施细则(试行)》。对新招录公务员及全区35周岁以下的公职人员，开展了“雏鹰计划”培训，弥补知识弱项，补齐经验短板。同时选派35名年轻干部到基层一线、急难险重岗位挂职锻炼，壮筋骨、长才干，切实激发广大干部干事创业积极性和主动性，为转型发展注入动力。聚焦窗口单位提升服务质效，将整治窗口问题与基层党建工作有机融合，要求全区窗口单位工作人员“佩党徽、亮身份”，佩戴工作牌，摆放工作桌牌，规范着装、文明用语、热情服务，认真践行“四零”承诺服务，实行六个规范，简化程序28步，缩减材料39份，压缩时限251天，巩固优化成果，进一步提高办事效率。

　　稳固优化环境落脚点，精准整治重拳发力。鹤岗市南山区围绕解决群众最反感、市场主体最困扰、制约发展最突出的问题，敢碰硬、出实招，加大环境整治和建设力度。优化政务服务环境，深入推进“放管服”改革，以群众企业“办事不求人”为目标，从企业和群众最不满意的地方改起、最受益的事情抓起，鹤岗市南山区各单位、部门认真梳理，公示“办事不求人、最多跑一次”清单。优化企业营商环境，建立了经济运行分析调度制度，每月召开一次经济工作调度会议，深入企业调研，掌握工业企业建设情况，深圳小产权强拆，第一时间解决突出问题，加大在建、新建和储备项目的转化力度。确定了实施“3+2”产业发展战略，支持征楠扩大有效投资，推进银鹤纸业项目建设，促进区域融合发展。新建省重点项目1个，市重点项目7个，做好9个向上争取项目政策对接工作，切实做到学得深、吃得透、落得实。南山区人民法院完善诉讼服务中心功能，明确“大服务、大平台、大辐射”职能定位，形成了立案办理、信访接谈、诉调对接、12368诉讼服务热线于一体的诉讼服务新格局，为人民群众提供“一站式”诉讼服务，将人民群众“请进来”，大力开展“法院公众开放日”活动。南山区人民检察院依托案管大厅和控审接待大厅，集中力量进行流程再造，首办责任制、检察长接待日等制度落实到位。(采编：郭迎)