公务员住房公积金的具体数据与比例、基本工资、地区等诸多因素有关。详细介绍如下：1，实习期：如果是实习期，那么住房公积金肯定比不上正式员工。一般来说都是自己掏几百，单位掏几百。转正后，工资会增加，住房公积金也会相应提高；2.比例：我们都知道大部分员工都是一对一的比例。比如工资里交500单位，可以交500，但是有的公务员可以达到1:3的比例。比如你交500。单位可能会给你1500，所以最后的结果也是比例不同差别很大；3、住房公积金的底薪看你的底薪。岗位不一样，工资就不一样，交的公积金也不一样。比如底薪4000多，那么住房公积金大概就需要上交了。1000多块钱，然后随着工资的增加，需要缴纳的住房公积金也会提高。其实不会吃亏，因为单位交的租房公积金也会提高；4.区不同区域的住房公积金情况存在一定差异。这是一个相对私人的问题，很少披露太多细节。如果身边有公务员的朋友，可以大致问一下。所以，虽然都是公务员，但是根据岗位不同，工资不同，缴纳的住房公积金也有很大差别，有的单位除了住房公积金还有专门的住房福利补贴。